bateria de riesgo psicosocial normatividad Misterios
Aplicación del cuestionario: Entrega de cuestionario forma A o forma B dependiendo su nivel de cargoPor ejemplo, si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en el trabajo correcto a sus condiciones laborales actuales, su empleador podría considerar la posibilidad de hacer cambios como proporcionarle más apoy